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最前哨 |“程序员节”Keep忽然裁人,或触及两三百人,多为技术开发岗

admin 2019-12-15 298人围观 ,发现0个评论

在“程序员节”的这天里,许多keep的程序员却丢掉了自己的作业。

36氪得悉,10月24日,“具有交际特点的健身App”Keep开端了一轮大裁人。36氪归纳各方信源,此次keep裁人触及人数或有两三百人,乃至或许更多。

据一位当天下午被裁掉的开发岗keep职工称,被裁掉的两百多位职工里,多数是技能开发,“裁掉了一百多技能,但保留了一些运营”。

从事务上来说,课程、商城等能为keep带来收入的部分受影响较少,而一些立异最前哨 |“程序员节”Keep忽然裁人,或触及两三百人,多为技术开发岗性质的用户产品则遭受了比较严重的裁人。

上述被裁keep职工告知36氪,其地点部分leader在10月24日正午忽然说“要撤了”,其时还以为是要换leader的意思。可随后,其地点小组六七个人相继被找去说话,最终包含该keep职工在内整个小组都被砍掉了。

另一位在裁人群里的前kee最前哨 |“程序员节”Keep忽然裁人,或触及两三百人,多为技术开发岗p职工也称,这次裁人以技能为主。

据悉,keep在裁人前职工数大约为八百人,上一年至本年前期阅历了一波较大的人员扩张。大略算下来,此孕妇能喝茶吗次裁人触及公司职工总数的四分之一乃至还多。

不过,keep此次所给的裁人补偿“比较良知”。上述被裁开发岗职工入职keep十个月左右,还不到一年,但拿到了两个月薪水的裁人补偿。

裁人大幕摆开后,被裁掉的keep前职工们很快安排起了一个微信群。此外,职场交际渠道脉脉的keep职言区,最前哨 |“程序员节”Keep忽然裁人,或触及两三百人,多为技术开发岗也现已开端连续有被裁人工的吐槽。

一位健身职业从业者向36氪剖析,keep“上一年扩张太快”,但从收入结构上来讲,“keep不算是健身公司”,而是“打着健身标签的内容社区”,收入大最前哨 |“程序员节”Keep忽然裁人,或触及两三百人,多为技术开发岗部分来自于广告。

keep因友爱的企业文化在业界闻名,职工福利、作业气氛、作业时长都广受好评,一度树立起了非常好的雇主品牌,创始人兼CEO王宁曾对此称,“把自己的职工当创业同伴。”

但就在裁人前不久,上述keep被裁开发职工称,“公司开端强制要求技能加班到晚上九点半”,包含此次裁人后剩余的人今后也都得加班。而作为比照,此前是10点左右上班,差不多七八点钟都能下班,根本没有过加班,从来不强制加班。那时,该职工就已有辞去职务之意。

但站在公司的视点,变得愈加“狼性”的keep或许才更能在融资环境恶劣、上市遥遥无期的时分生计下去。

keep建立于2014年9月最前哨 |“程序员节”Keep忽然裁人,或触及两三百人,多为技术开发岗,王宁曾当选2017福布斯我国30位30岁以下精英榜名单。Keep的高光时间也有许多,媒体重复讲的故事是,作为一款兼具健身和交际特点的产品,keep从上线到收成100万粉最前哨 |“程序员节”Keep忽然裁人,或触及两三百人,多为技术开发岗丝只用了105天,而在第921天的时分,keep称其用户过亿。

因而,keep一度是本钱和职业的宠儿,王宁也是90后创业明星的代表。2017年3月,苹果CEO蒂姆库克在访问我国互联网创业者时也来到了Keep,王宁将一块印有数字“80000001”的瑜伽垫送给库克,意为库克是keep的第80000001个用户。

keep自2014年建立至今共完结6轮融资。2018年7月,keep取得高盛领投,腾讯、纪源本钱、晨兴本钱、BAI等跟投的1.27亿美元D轮融资,尔后keep再没有发布过其他融资音讯。

“Keep在我心里就不是什么健身使用。”王宁曾在2018年头承受36氪专访时说,“Keep其实是一个生活方式品牌。”

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